把党支部建在学科上
  大连海事大学探索新时代党支部工作机制
中国交通报 2019年08月15日 第7040期

  高校基层党支部是高校党的组织体系的“神经末梢”,抓好基层党支部的政治建设,提升基层党支部组织力,是深入贯彻党的教育方针、坚持党对高校工作的全面领导的根本。

  去年10月,大连海事大学马克思主义学院教工第二党支部被教育部评为首批全国高校“双带头人”教师党支部书记工作室和全国高校样板党支部。近几年,该党支部涌现出“全国高校思想政治理论课影响力提名人物”4人、“全国高校思想政治理论课教学标兵”1人、“全国高校思想政治理论课教学能手”1人、“辽宁省高校思想政治理论课教师年度影响力人物”4人、“辽宁省高校党支部书记年度人物”1人。同时,屡获国家级、省市级等党建和学术方面的荣誉。

  本版今日报道大连海事大学马克思主义学院教工第二党支部的工作经验,敬请关注。

  ——编者

□ 刘伟






主题党课。 本文图片由大连海事大学提供

  大连海事大学马克思主义学院教工第二党支部坚持稳中求进工作方针,坚持把支部建在学科上,探索新时代高校党支部工作机制。发挥党支部工作六大特色的作用,即“学术﹢党建”融合机制创实效、“教学﹢科研”明岗定责争佳绩、“蓝色﹢红色”文化结合强党性、“线上﹢线下”双线推动干工作、“主题党日活动”多种方式聚力量、“支部共建”携手共进助社会。此外,健全教工党员教育机制、管理机制、监督机制、考核机制等,从需求出发,需中求实,推进党建﹢学术工作高质量发展。

  支部书记要做党建和学术“双带头人”

  长期以来,学校党委在加强教师党支部和书记队伍建设方面做了大量的工作和有效探索,为学校各项事业改革发展提供了坚实的政治组织保证。

  明确标准,选优配强。学校党委从顶层设计层面探讨教师党支部书记的定位问题,指出教师党支部书记既要在党建工作中做领头羊,也要做学术领域的负责人或带头人,增进党建和业务的双融合、互促进。

  加强培养,注重培育。学校注重过程培养,坚持加强党支部书记业务培训和日常工作检查指导相结合;坚持开展基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作;坚持推进党支部品牌建设,开展党支部工作创新立项活动;注重挖掘教师党支部书记的先进典型,在各级党内表彰活动中,向教师党支部进行倾斜;在评优评奖、年终考核、职务晋升、职称评审等方面,对于表现突出、支部建设效果显著的党支部书记在同等条件下优先考虑。

  积淀深厚,效果显著。通过不断健全体制机制和教育引导,学校教师党支部书记广泛树立党建第一责任人意识,改变了以往重业务轻党建的现象,能够带领和组织好党员,规范落实好“三会一课”等基本工作制度,探索创新党建工作思路,促进学术水平显著提升,“双带头人”培育工作效果显著。

  严格规范政治生活 推动红色蓝色文化结合

  切实加强高校意识形态工作,落实立德树人根本任务。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装师生头脑,学深学透、融会贯通,扎实细致地做好“五进”工作:进学术、进学科、进课程、进培训、进读本。及时学习总结和创新各高校各单位学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神的做法和经验。在“三会一课”和日常学习中,党支部通过思想政治理论课堂、情景党课、经典诵读、读书活动月、宣讲以及微信公众号、校内外考察培训等多种形式,推动“两学一做”学习教育。党支部有效发挥学校特殊优势,发挥“育鲲”轮平台作用,建立“海洋上流动的党建工作室”和“流动的思政课”,开展丰富多彩的党日活动。在辽宁省高教工委和学校党委的领导下,马克思主义学院教师踏上“育鲲”轮,召开思想政治理论课相关会议,深入实习学生群体,为学生上党团课,同学们一起吃、一起学,及时掌握学生思想动态。把“两个维护”作为根本政治任务和最高政治原则,体现在各项工作中,增强高校师生党员意识,坚定党性观念。

  抓好严肃党内政治生活这个永恒主题。党支部严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内基本制度,提高质量、开出效果,推动党内政治生活真正严起来、实起来,实现“严”的常态化、长期化、规范化。坚持完善基层党组织书记年度述职评议考核、党建工作巡察、党支部考核等工作机制,强化基层党支部书记管党治党主体责任,推动党建工作责任制落细落实。党支部创新推动“红色文化﹢蓝色文化”的结合。凝练党建与教学、科研、学科发展相匹配的方向,深化党建内涵,充分发挥其思想政治教育功能。

  享有“航海家的摇篮”的大连海事大学,借助依海而生、凭海而居的地域特色,创造性地将党的红色精神植入学校的蓝色基因,打造具有海大特色的立体化党建模式,承托起学校服务交通强国和海洋强国战略的思政根基,通过严格规范的党内政治生活,切实将习近平总书记提出的“六个方面素养”标准内化于心、外化于行。

  把纪律和规矩挺在前面,监督党员有力。一是用党章党规严格规范党员行为,加强党性修养,营造良好的政治生态;以“学习型”支部建设为基点,学习党内制度和文件,做好党员自身要求和学术研究的重要统一。二是把纪律和规矩挺在前面,支部党员模范遵守师德规范、践行学术道德、严守纪律底线;抓好发展党员,管理党员以及监督党员等管理问题。如党费按时收缴、党员档案管理齐全规范,会议材料留痕翔实,民主评议及时跟进,考核严格,兑现奖惩。

  发挥典型引领作用 注重世情国情党情教育

  着力发挥党员的先锋模范作用,切实加强党的队伍建设。党员是党的肌体细胞和活动主体,党员队伍建设是党的建设基础工程。

  在荣誉之下,党支部教工党员更加按照“四讲四有”的标准坚持不懈地推进党员队伍建设,保证党员队伍的先进性、纯洁性,发挥党支部的先锋引领作用。注重发挥典型引领作用,倡导大家对标身边先进典型,用学院涌现出的“时代楷模”曲建武教授、“全国教书育人楷模”贾凤姿教授先进事迹激励感染党员教师。

  坚持宣传服务师生,筑牢学校党建基石。党支部注重世情国情党情教育,引领带动师生投入中心工作的动员力、做好政治吸纳、团结凝聚。

  学校成立习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心,党支部全体党员兼任中心教师,同时10名教师党员兼任大连市委宣讲团成员,党支部书记和支部党员与时俱进做好党课、团课、社团以及社会企事业机关单位的理论宣讲和研究工作。

  推出“党性课堂”“能力课堂”“实践课堂”三个模块,找准结合点,群体示范,实现双融双促。通过沙龙党课、演讲式党课、论坛式党课等方式进社区、下基层,讲座、慰问、访谈,有效解决教师和社会实际问题。

  搭建起组织与党员群众间的连心桥

  探索应用“一个模式,七大系统”的“大连海事大学e﹢党建平台”。着眼于新时代,高校党建面临新情况、新问题,比如主管领导和部分领导想管管不了、想抓抓不到底,基层党组织不想抓、不会抓等实际问题,党支部与学校、学院共同研发“大连海事大学e﹢党建平台”。

  “七大系统”是指基本信息管理系统、党建任务管理系统、实施监管系统、日程培训系统、学习互动系统、创先争优系统、咨询服务系统。这为党建工作新问题提供全新解决方案,成为可复制、可推广的有效工作模式,帮助各级党组织实现对党建工作的实时指导与管控,同时搭建起组织与党员群众之间的连心桥,真正把党建工作做实、做细、做活、做精。

  高校党建工作之所以坚强有力,得益于党中央的坚强领导,得益于党委班子的坚强有力,得益于高校党建工作与学术业务工作的双向融入,得益于基层支部战斗堡垒作用的发挥。从长远看,高校党建工作只有做到“与时俱进”,做到“新样态”,才能把党组织的温暖送到每一位党员的心里,才能使全面从严治党的要求落到实处。

  (作者系全国高校“双带头人”教工党支部书记工作室负责人、全国高校样板党支部书记、大连海事大学马克思主义学院教工第二党支部书记
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